20 Nov 2019

Cara Cepat Naik Level di Call Of Duty ( COD ) Mobile

Ada setidaknya 3 cara untuk cepat naik level di game Call Of Duty ( COD ). Ketiga cara ini sebenarnya sederhana saja tetapi memang perlu rada disiplin kalau pas main game nya.

Game COD ini sudah ada sejak lama. Game ini tipe First Person Shooter dan memang menawarkan ketegangan yang asyik. Memainkan game semacam ini bisa betah berjam – jam dan tidak tahu waktu.

cara cepat naik level game cod (1)

Oke, balik ke cara cepat naik level di game ini. Sebenarnya, cara yang diperlukan itu common sense saja sih. Atau, logika umum saja.

Cara cepat naik level di Game Call Of Duty / COD

  • Jangan sering mati

Kalau ini sih semua orang juga nggak pengen sering mati saat main COD. Tetapi, memang inilah cara yang termasuk paling penting. Saat akhir, ada XP. Jadi kita bisa berusaha mendapatkannya.

Kita mesti pintar mencari perlindungan atau menggunakan senjata. Yang jelas, jika mati tidak akan dapat XP.

  • Menggunakan senjata favorit

Menggunakan senjata yang paling mudah membunuh musuh dan melindungi diri sendiri. Ini salah satu kunci tidak sering mati. Mencoba – coba senjata lain boleh – boleh saja. Tetapi sebaiknya andalkan saja yang hasilnya sudah terbukti saat kita memang berusaha mengejar level lebih tinggi di game COD.

Jika bertahan sampai akhir, kita akan mendapatkan player EXP dan Weapon EXP. Pastinya, akan semakin bermanfaat untuk pertempuran selanjutnya. Jika mendapat EXP banyak, akan lebih mudah menjatuhkan lawan. Dan, akhirnya mendapat XP lagi.

cara cepat naik level game cod

Yang seru lagi, jika kita bisa mendapat senjata dengan level maksimal, maka akan ada Weapon EXP Card. Card ini bisa bermanfaat untuk menaikkan level EXP senjata kita.

cara cepat naik level game cod (3)

  • Berganti mode permainan

Ada 2 mode pertempuran Battle Royale dan Multiplayer. Jika biasanya main di Battle Royale, mungkin bisa mencoba Multiplayer. Mode ini permainannya lebih cepat.

Selain itu, ada juga mode frontline. gameplay yang ada lebih sederhana tetapi XP tetap berlimpah.

Itulah 3 cara untuk cepat naik level di game Call Of Duty / COD.

Tetapi, ada juga 1 cara lainnya, yaitu membeli Weapon EXP Card di shop secara langsung. Pembeliannya menggunakan Cash Point atau CP yang ada di permainan COD Mobile.

Untuk mendapat harga murah, bisa juga mencoba Gopay dengan diskon sampai 50%. Nah, dengan membeli Weapon EXP Card, kita sudah bisa mendapatkan senjata dengan kekuatan maksimal.

18 Nov 2019

Pelatihan SPI Rumah Sakit

Pelatihan SPI rumah Sakit atau pelatihan auditor internal Rumah Sakit sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan Rumah Sakit bersangkutan.

Rumah Sakit memiliki sistem operasional yang kompleks. Mulai dari pembelian berbagai macam hal seperti obat, alat kesehatan hingga menerima pembayaran dari berbagai pihak. Dari pasien saja jumlahnya pasti sangat banyak dan rinciannya bermacam – macam. Mulai dari rincian obat, biaya perawatan, tindakan dal sebagainya.

SPI memiliki peran mendasar yang sangat penting. Bukan hanya sekedar menghitung uang masuk dan keluar, tetapi juga melakukan pengawasan serta membantu pengambilan keputusan. Pengawasan ini penting supaya sebuah Rumah Sakit bisa maju dan menuju tujuan awal yang telah ditetapkan.

Manajemen keuangan yang efisien dimulai dari perencanaan yang baik. Dan, juga diperlukan pengawasan yang baik supaya rencana bisa dijalankan dengan lancar.

Saat ini, pelatihan SPI untuk Rumah Sakit sudah menjadi pelatihan yang sering dilaksanakan. Itu karena operasional sebuah Rumah Sakit semakin kompleks. Banyaknya / meningkatnya jumlah penduduk artinya juga meningkatnya jumlah pasien. Akhirnya, akan semakin membuat Rumah Sakit lebih berkembang dan besar. Dan tentunya semakin kompleks pelaporan kinerjanya.

Pihak SPI harus mampu mengidentifikasi tantangan, kelemahan serta hambatan baik internal ataupun eksternal. Pihak SPI juga harus mampu mendeteksi adanya penyimpangan dalam Rumah Sakit, jika ada. Serta mampu juga mengadakan koreksi yang efektif komprehensif. Tentunya, semua bisa dilakukan dalam waktu yang sudah ditentukan. Semuanya tentu dalam rangka penca[aian tujuan bersama organisasi atau tujuan Rumah Sakit yang bersangkutan. Kemampuan ini akan didapat karena pendidikan, pelatihan serta pengalaman dalam bekerja.

Pendidikan dan pelatihan auditor internal diperlukan untuk meningkatkan kompetensi teknis serta manajerial. Pelatihan / pendidikan ini didukung dan dipandu oleh tenaga ahli / praktisi serta pakar berpengalaman untuk mencapai hasil terbaik. Kurikulum juga disusun untuk membuat materi mudah difahami.

Pelatihan SPI ini merupakan salah satu pelatihan yang dilakukan selain banyak jenis pelatihan rumah sakit lainnya. Pelatihan PONED, Pelatihan PONEK.

Pelatihan ini secara spesifik ditujukan untuk penanggung jawab unit diklat di rumah sakit beserta staf diklat. Dan juga ditujukan untuk seluruh pihak dalam pengembangan SDM di bagian DIKLAT di rumah sakit.  Pelatihan SPI Rumah Sakit.

08 Nov 2019

Pelatihan Manajemen Layanan NICU/PICU

Bagi Anda dan Rumah Sakit yang membutuhkan pelatihan / Bimtek Manajemen Layanan Nicu/Picu, Info Manajemen Layanan NICU/PICU Info Manajemen Layanan NICU/PICU, Materi Manajemen Layanan Nicu/Picu. Kami Mitra Training Center adalah mitra Anda untuk bimtek berkualitas. Trainer kami adalah para praktisi serta pakar yang terkemuka di Indonesia.

KepadaYth.

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,

Salah satu ruang atau instalasi layanan di rumah sakit adalah khusus untuk bayi. Ruangan NICU (Neonatal Intensive Care Unit) dan PICU (Pediatric Intensive C are Unit) adalah ruang perawatan intensif untuk bayi (sampai usia 28 hari) dan anak-anak yang memerlukan pengobatan dan perawatan khusus, guna mencegah dan mengobati terjadinya kegagalan organ-oragan vital. Layanan di ruang ini berguna untuk observasi bayi baru lahir secara intensif diantaranya untuk mendapatkan terapi oksigen, mendapatkan terapi intervena dan pemberian makanan melalui alat. Ruang perawatan khusus bayi ini selain dilengkapi dengan peralatan pendukung juga perawat yang berkompeten di bidangnya. Perawat harus tanggap dengan segala macam kondisi bayi sehingga meminimalkan terjadinya keadaan kritis. Kasus bayi Dera beberapa waktu yang lalu menjadi acuan mengapa pentingnya respon yang tepat bagi pelayanan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“MANAJEMEN LAYANAN NICU/PICU”

TUJUAN

  1. Memahami Dan Mengetahui Aspek Serta Peran Penting Instalasi ICU Dan NICU Di Rumah Sakit.
  2. Memahami Dan Mampu Mengimplementasikan Standar Pelayanan ICU Dan NICU Di Rumah Sakit.
  3. Mengelola Manajemen Resiko Di Rumah Sakit.
  4. Memahami Dan Mengetahui Peran Serta Persyarat ICU Dan NICU Dalam Rangka Proses Akreditas Rumah Sakit.
  5. Mengelola Akomodasi Lingkungan Dan Penanganan Limbah Rumah Sakit.
  6. Menjadi Team ICU Dan NICU Yang Siap Dengan Tantangan Masa Depan, Serta Mampu Mengahadapi Kemajuan Teknologi Yang Akan Datang.

MATERI

  1. Persyaratan dan Standar Layanan Perawatan NICU/PICU,
  2. Sistem Manajemen Risiko,
  3. Nutrisi Parental dan Enteral Pada Pasien,
  4. Perawatan Neonatus Dengan Alat Bantu Nafas, dan
  5. Tindakan Pencegahan dan Pengendalian Infeksi.

Biaya Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Januari Februari Maret April Mei Juni
1 07 – 09 06 – 08 04 – 06 08 – 10 06 – 08 10 – 12
2 14 – 16 11 – 13 11 – 13 15 – 17 13 – 15 17 – 19
3 21 – 23 18 – 20 18 – 20 22 – 24 20 – 22 24 – 26
4 28 – 30 25 – 27 25 – 27 29 April – 1 Mei 27 – 29

 

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 5.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp 4.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com.

Pelatihan Manajemen Layanan NICU/PICU

08 Nov 2019

Training Pelayanan Anastesi Dan Bedah (PAB) Sesuai Standart Akreditasi Rumah Sakit 2019

Anda membutuhkan Diklat Pelayanan Anestesi Dan Bedah, 

Kami Mitra Training Center siap menyediakan pelatihan profesional yang dibimbing oleh tenaga praktisi serta pakar berpengalaman.

Kepada Yth.

Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

 

Penggunaan anestesi, sedasi, dan intervensi bedah adalah proses yang umum dan merupakan prosedur yang kompleks dirumah sakit. Tindakan –tindakan ini membutuhkan asesmen pasien yang lengkap dan komprehensif, perencanaan asuhan yang terintegrasi, monitoring pasien yang berkesinambungan dan kriteria transfer untuk pelayanan berkelanjutan, rehabilitas, akhirnya transfer maupun pemulangan pasien (discharge).

 

Anestesi dan sedasi umumnya dipandang sebagai suatu rangkaian kegiatan (continuum) dari sedasi minimal sampai anestesi penuh. Karena respon pasien dapat bergerak pada sepanjang kontinuum, maka penggunaan anestesi dan sedasi dikelola secara terintegrasi. Bab ini meliputi sedasi, dari sedasi moderat maupun dalam (deep sedation), dimana refleks protektif pasien dibutuhkan untuk fungsi pernafasan yang berisiko. Dalam bab ini tidak dibahas penggunaan sedasi minimal (anxiolysis). Jadi penggunaan terminologi”anestesi” mencakup sedasi yang moderat maupun yang didalam.

 

TUJUAN Pelatihan Training Pelayanan Anastesi Dan Bedah (PAB)

 

  1. Peserta diharapkan dapat memberikan pelayanan anestesi (termasuk sedasi moderat dalam) yang dibutuhkan pasien.
  2. Peserta diharapkan dapat memberikan pelayanan anestesi dan pelayanan bedah.

MATERI

 

  1. Organisasi dan Manajemen Pelayanan Anastesi dan Bedah
  2. Pelayanan Sedasi Moderat dan Dalam
  3. Pelayanan Anastesi :
  •  Asesmen Pra Anestesi dan Asesmen Prainduksi
  • Perencanaan dan Pendokumentasian Pelayanan Anastesi dalam Rekam Medis Pasien
  • Monitor dan dokumentasi Status Post Anestesi, pemindahan pasien dari ruang pemulihan pasca anestesi

4. Pelayanan Bedah :

  • Rencana dan Dokumentasi Pelayanan Bedah berdasarkan hasil asesmen
  • Informasi Resiko, Manfaat, Alternatif tindakan, dan Komplikasi yang Potensial terjadi kepada Pasien
  • Laporan Operasi dan Catatan singkat dalam Rekam Medis Pasien
  • Monitoring status fisiologis selama pembedahan dan segera sesudahnya
  • Rencana dan Dokumentasi Pelayanan Pasien setelah Pembedahan

Jadwal Tanggal Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Januari Februari Maret April Mei Juni
1 07 – 09 06 – 08 04 – 06 08 – 10 06 – 08 10 – 12
2 14 – 16 11 – 13 11 – 13 15 – 17 13 – 15 17 – 19
3 21 – 23 18 – 20 18 – 20 22 – 24 20 – 22 24 – 26
4 28 – 30 25 – 27 25 – 27 29 April – 1 Mei 27 – 29

 

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 5.000.000,- /peserta (Lima Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp4.000.000,-/peserta (Empat Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com.

08 Nov 2019

Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (Apn)

Anda memerlukan pelatihan asuhan persalinan normal, atau ingin pelatihan asuhan persalinan normal yang efektif? Kami dari Mitra Training Center siap mendukung Anda dan Rumah sakit Anda dengan pelatihan yang dipandu oleh para profesional yang sangat berpengalaman dibidangnya.

KepadaYth.

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,

Pelatihan Asuhan Persalinan Normal oleh Mitra Training Center  merupakan suatu Pelatihan tentang tindakan pencegahan yang mengakibatkan meningkatnya angka kematian yang di alami oleh ibu-ibu di negara-negara berkembang termasuk Indonesia. Seperti yang di lansir www.unicef.org .Setiap dua menit, di suatu tempat di dunia, seorang perempuan meninggal akibat komplikasi kehamilan dan kemungkinan bayinya yang baru lahir untuk bertahan hidup sangat kecil. Pada setiap wanita yang meninggal, 20 sampai 30 menderita masalah yang signifikan dan kadang-kadang seumur hidup karena kehamilan mereka. oleh karena itu hal ini lah yang membuat para praktisi rumah sakit dan anggota tim medis berusaha untuk mengurangi kematian ibu di negara-negara berkembang khusus nya di Indonesia dengan akibat persalinan. Dan melakukan hal-hal yang efektif dalam rangka mengurangi kematian ibu dengan sebab persalinan. Oleh karena itu, kami sebagai Lembaga Pelatihan menyediakan pelatihan untuk diikuti.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“PELATIHAN ASUHAN PERSALINAN NORMAL (APN)”

TUJUAN

  1. Menambah keahlian dalam berbagai ketrampilan terkait dan tindakan yang harus dilakukan dalam persalinan
  2. Dapat membentuk tim persalinan yang berkeahlian dan handal dalam pelaksanaan persalinan
  3. Dapat merealisasikan hal hal yang diperoleh ketika mengikuti pelatihan
  4. Dapat bertindak dan mengawasi proses persalinan
  5. Konsep tindakan pencegahan dan pengendalian infeksi
  6. Pengantar 5 benang merah
  7. Asuhan kebidanan pada ibu bersalin kala I
  8. Simulasi Persalinan normal
  9. Cara penjahitan robekan perineum
  10. Penilaian keterampilan persalinan
  11. Asuhan pada bayi segera setelah lahir

MATERI

  1. Konsep tindakan pencegahan dan pengendalian infeksi.
  2. Pengantar 5 benang merah.
  3. Asuhan kebidanan pada ibu bersalin kala I.
  4. Simulasi Persalinan normal.
  5. Cara penjahitan robekan perineum.
  6. Penilaian keterampilan persalinan.
  7. Asuhan pada bayi segera setelah lahir.

SASARAN PESERTA

  1. Dokter Spesialis Kandungan.
  2. Bidan.
  3. Asisten Dokter Spesialis Kandungan.
  4. Perawat
  5. Dokter Anak Dan Pihak-Pihak Terait Lainnya

Biaya Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Januari Februari Maret April Mei Juni
1 07 – 09 06 – 08 04 – 06 08 – 10 06 – 08 10 – 12
2 14 – 16 11 – 13 11 – 13 15 – 17 13 – 15 17 – 19
3 21 – 23 18 – 20 18 – 20 22 – 24 20 – 22 24 – 26
4 28 – 30 25 – 27 25 – 27 29 April – 1 Mei 27 – 29

 

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 6.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp 5.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com

Tag: Efektifitas Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (APN), , Training Asuhan Persalinan Normal (APN)

08 Nov 2019

Pelatihan Manajemen Nyeri (Pain Management)

Anda membutuhkan pelatihan manajemen nyeri yang profesional? Mitra Training center siap menyediakannya dengan tenaga trainer pakar dan praktisi berpengalaman di Indonesia.

Ke4pada YTH:

Direktur rumah sakit, TIM Diklat, Para dokter dan perawat, Manajemen Rumah Sakit.

Nyeri dapat didefinisikan sebagai “pengalaman sensoris dan emosional yang tidak menyenangkan yang berhubungan dengan kerusakan jaringan, baik aktual maupun potensial atau dilukiskan dalam istilah seperti kerusakan” (The International Association for the Study of Pain, 1979).

Namun dewasa ini, banyak rumah sakit yang telah melakukan upaya intensif untuk mengelola rasa nyeri tersebut, sehingga rasa nyeri yang menyertai tindakan medis, tindakan keperawatan, ataupun prosedur diagnostik pada pasien dapat diminimalkan atau dilakukan tindak lanjut yang teratur, sesuai dengan kriteria yang dikembangkan oleh rumah sakit dan kebutuhan pasien. Nyeri yang dirasakan pasien dikelola dengan melakukan pemantauan secara kontinyu dan terencana. Bahkan dalam akreditasi Joint Commission International (JCI) isu manajemen nyeri ini menjadi salah satu elemen penilaian yang dipersyaratkan untuk dipenuhi oleh pihak rumah sakit.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAJEMEN NYERI (PAIN MANAGEMENT)”

TUJUAN Pelatihan Manajemen Nyeri (Pain Management)

Setelah selesai, diharapkan peserta memiliki pemahaman dasar mengenai :

  1. Manajemen nyeri pada berbagai kondisi
  2. Mampu menjelaskan pengertian nyeri.
  3. Menyebutkan penyebab timbulnya nyeri.
  4. Menyebutkan faktor-faktor yang mempengaruhi nyeri.
  5. Menyebutkan cara mengkaji persepsi nyeri.
  6. Menyebutkan cara-cara untuk mengatasi nyeri pada berbagai penyebab.

MATERI PELATIHAN

Materi pelatihan mencakup hal-hal antara lain :

  1. Definisi nyeri.
  2. Klasifikasi dan sifat-sifat nyeri.
  3. Epidemiologi nyeri.
  4. Mekanisme terjadinya nyeri.
  5. Dampak dan Permasalahan nyeri.
  6. Kendala-kendala dalam mengatasi nyeri.
  7. Terapi nyeri dan Harapan terapi masa dating.

Jadwal Tanggal Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 5.000.000,- /peserta (Lima Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp4.000.000,-/peserta (Empat Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com

Informasi selanjutnya di: Pelatihan Manajemen Nyeri (Pain Management).

08 Nov 2019

Pelatihan Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK)

Anda membutuhkan pelatihan manajemen fasilitas dan keselamatan di Rumah Sakit Anda? Pelatihan oleh pakar dan praktisi berpengalaman tingkat nasional oleh Mitra Training Center.

KepadaYth.

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,

Rumah sakit sebagai institusi kesehatan sudah seharusnya dapat meminimalisir risiko dan potensi berbahaya di lingkungan Rumah sakit sehingga memberikan rasa aman dan nyaman kepada Pasien, Petugas, Pengunjung serta Lingkungan Rumah sakit. Dalam standar Akreditasi Rumah Sakit 2012 Pokja Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) bahwa tujuan Manajemen Fasilitas dan Keselamatan Rumah sakit adalah agar RS menyediakan seluruh fasilitas fisik dan peralatan medis yang aman & fungsional serta terdapat petugas yang dapat mengelola secara integral dan efektif. Dengan dasar tersebut maka para Manajer dan Teknisi di Rumah sakit harus dapat menerapkan manajemen risiko untuk mengurangi dan mengkontrol risiko, mencegah kecelakaan dan luka, dan memelihara alat sesuai kondisi.

Rumah sakit perlu membuat rencana induk atau rencana tahunan Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) yang mencakup : (1). Keselamatan dan Keamanan sebagai suatu tingkatan keadaan tertentu di mana gedung, halaman/ ground dan peralatan rumah sakit tidak menimbulkan bahaya atau risiko bagi pasien, staf dan pengunjung serta proteksi dari kehilangan, perusakan dan kerusakan, atau akses serta penggunaan oleh mereka yang tidak berwenang.(2) Bahan berbahaya-penanganan, penyimpanan dan penggunaan bahan radioaktif dan bahan berbahaya lainnya harus dikendalikan dan limbah bahan berbahaya dibuang secara aman. (3). Manajemen emergensi-tanggapan terhadap wabah, bencana dan keadaan emergensi direncanakan dan efektif (4). Pengamanan kebakaran-properti dan penghuninya dilindungi dari kebakaran dan asap. (5). Peralatan medis- peralatan dipilih, dipelihara dan digunakan sedemikian rupa untuk mengurangi risiko (6). Sistem utilitas -listrik, air dan sistem pendukung lainnya dipelihara untuk meminimalkan risiko kegagalan pengoperasian.

Rumah sakit dituntut dapat mengimplementasi Manajemen Fasilitas dan Keselamatan di Rumah sakit secara Efektif dan proporsional agar memberikan pelayanan yang optimal, memberikan rasa aman, nyaman kepada Pasien dan Karyawan serta mempersiapkan diri menghadapi penilaian Akreditasi sesuai standar terbaru.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“MANAJEMEN FASILITAS DAN KESELAMATAN (MFK)”

TUJUAN

  1. Memahami Peraturan Perundang Undangan Dan Urgensi Pengelolaan Sistem Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK) Rumah Sakit Dalam SNARS 2018 Edisi 1.
  2. Memberikan Acuan Bagi Rumah Sakit Dalam Membuat Rencana Induk Atau Rencana Tahunan MFK Yang Mencakup: Keselamatan Dan Keamanan, Bahan Berbahaya, Manajemen Emergensi, Keselamatan Kebakaran, Pengelolaan Dan Pemeliharaan Peralatan Medis Serta Sistem Utilitas;
  3. Memberikan Bekal Kemampuan Manajerial Dan Teknis Dalam Menyediakan Fasilitas Yang Aman Dan Berfungsi Baik, Baik Fasilitas Fisik, Peralatan Medis Maupun Sumberdaya Manusia Serta Meminimalisir Risiko Dan Potensi Berbahaya Dilingkungan Rumah Sakit Sesuai Standar Akreditasi KARS
  4. Menganalisis, Memonitor Dan Mengevaluasi Implementasi Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan Rumah Sakit Sesuai Dengan Standar Akreditasi KARS
  5. Memberikan Kemampuan Dalam Mempersiapkan Akreditasi Rumah Sakit SNARS 2018 Edisi 1 Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK) Rumah Sakit Secara Efektif Dan Komprehensif

MATERI

  1. Overview Dasar Kebijakan Dan Urgensi Pengelolaan Sistem Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK) Rumah Sakit
  2. Sistem Kepemimpinan Dan Perencanaan Yang Efektif Dalam Sistem Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK) Rumah Sakit
  3. Sistem Manajemen Keselamatan Dan Keamanan Rumah Sakit
  4. Sistem Pengelolaan Bahan Berbahaya (Inventaris, Penanganan, Penyimpanan Dan Penggunaan Bahan Radioaktif Dan Bahan Berbahaya Lainnya Serta Pengendalian Dan Pembuangan Bahan Dan Limbah B3) Secara Aman
  5. Sistem Manajemen Emergensi (Tanggapan Terhadap Wabah, Bencana Dan Keadaan Emergensi) Yang Efektif
  6. Sistem Keselamatan Kebakaran (Properti Dan Penghuni/Petugas, Pasien, Pengunjung) Yang Efektif
  7. Pengelolaan Sistem Peralatan Medis (Analisa Kebutuhan Dan Pemilihan Jenis Alat, Serta Tekhnik Pemeliharaan Alat)
  8. Pengelolaan Sistem Utilitas Dan Sistem Pendukung Lainnya Yang Efektif Untuk Meminimalkan Risiko Pengoperasian
  9. Optimalisasi Telusur Lapangan Internal RS Bidang MFK Serta Strategi Dan Persiapan Pengelolaan Sistem Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan (MFK) Rumah Sakit Menunjang Akreditasi RS SNARS 2018 Edisi 1.

l Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 5.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp 4.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com.

Bimtek Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan, Diklat Manajemen Fasilitas Dan Keselamatan, 

08 Nov 2019

Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan

Anda membutuhkan Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan?. Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan sangat dibutuhkan bagi sebuah rumah sakit. Jumlah bangsal Rumah Sakit selalu lebih rendah dibanding jumlah pasien. Karena itulah setiap RS memerlukan manajemen bangsal yang baik supaya tercipta pelayanan yang nyaman, aman serta mudah diakses oleh masyarakat.

KepadaYth.

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,

Dalam sebuah rumah sakit salah satu komponen penting yang terkait dengan pelayanan kepala pasien adalah manajemen bangsal. bagi pasien rawat inap , fasilitas dan sistem pelayanan manajemen pengelolaan bangsal yang baik merupakan harapan utama. Semenjak terbitnya Undang Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional antusias masyarakat terhadap jaminan kesehatan meningkat pesat, dimana masyarakat berbondong bondong mendaftarkan diri untuk menjadi anggota bpjs kesehatan. Dilain sisi para penyelenggara pelayanan kesehatan yang paling banyak adalah terkait fasilitas rawat inap (bangsal) yang sangat terbtas tidak sebanding dengan banyaknya pasien yang ada.

Performance manajemen bangsal, tidak lepas dari peran seorang kepala rawat dan timnya, dimana kepala ruang rawat merupakan jabatn yang cukup penting dan strategis karena secara manajerial kemampuan jkepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawtan. Sebagai seorang front line manjer, kepala ruang rawat dituntut untuk memiliki kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, melakukan pengarahan, mengendalikan dan mengevaluasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat menjadi efektif dan efisien. Begitu juga para tim manajemen bangsal mereka haruas siap dan terlatih dalam mengelola bangsal yang baik dan bisa memberikan pelayanan bangsal yang baik kepada pasien.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

TUJUAN

  1. Memahami Peran, Fungsi Dan Tugas Tugas Sebagai Kepala Ruang/Bangsal/Unit Keperawatan Dan Juga Sebagai Tim Kerkja Demi Kelancaran Operasional
  2. Mampu Mengidentifikasi Dan Mengelola Masalah Melalui Langkah-Langkah Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan Dan Pengendalian
  3. Mampu Membentuk Tim Pelayanan Keperawatan Yang Tanggung Bersama Staff Yang Selalu Mengedepankan Keselamatan Pasien
  4. Mampu Memimpin Staff Untuk Mencapai Sasaran Efektif
  5. Mampu Menerapkan Model Praktek Keperawatan Profesional Diunit Kerja
  6. Mampu Meningkatkan Dan Pengembangan Sistem Pelayanan Yang Baik Dirumah Sakit, Baik Jangka Pendek Maupun Jangka Panjang

MATERI

  1. Motivasi Dan Prinsip Service Excellence Pelayanan Keperawatan
  2. Pengantar Dan Manajemen Bangsal Keperawatan
  3. Pengantar Manajemen Dan Kepimpinan Dalam Pelayanan Keeperawatan
  4. Mendesain Merencanakan Dan Implementasi Perencanan Pelayanan Keperwatan
  5. Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Keperawatan
  6. Pengarahan, Pengendalian Dan Pengawasan Dalam Pelayanan Keperawatan
  7. Empat Pilar Keperawtan Profesional
  8. Manajemen Asuhan Keperawatan
  9. Komunikasi Efektif Dalam Pelayanan Dan Pelayanan Keperawatan
  10. Membanguan Sisitem Dokumentasi Dan Aplikasi Asuhan Keperawatan Sebagai Penunjang Akreditasi Rumah Sakit

Jadwal Tanggal Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 6.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp 5.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com.

Informasi lebih lanjut silahkan klik 

08 Nov 2019

Pelatihan Manajemen Pelayanan dan Asuhan Keperawatan‎ Anak

Bagi Anda yang membutuhkan bimtek / pelatihan keperawatan Anak ( manajemen dan asuhan keperawatan anak ), bisa menghubungi Kami. Mitra Training Center. Kami menyediakan layanan pelatihan profesional dengan bimbingan ahli dan praktisi berpengalaman bertaraf nasional.

Dengan semakin majunya teknologi dan pengetahuan dari masyarakat tentang kesehatan, maka semakin tinggi pula tuntutan masyarakat untuk mendapatkan kesehatan yang sesuai dengan standart prosedur keperawatan. Dengan demikian keberadaan sumber daya manusia yang profesional, terampil dan bermutu dalam pelayanan keperawatan anak sangatlah dibutuhkan, maka melalui pelatihan Ketrampilan Dasar Keperawatan Anak akan diajarkan pemahaman dasar dasar tindakan keperawatan anak, melakukan suatu tindakan sesuai standar keperawatan anak dan bersifat komprehensif.

TUJUAN

  1. Meningkatkan Pengetahuan Dan Ketrampilan Dasar Peserta Pelatihan Di Bidang Keperawatan Anak Secara Komprehensif.
  2. Peserta Memahami Dasar Dasar Tindakan Keperawatan Anak Di Rumah Sakit.
  3. Peserta Mampu Melakukan Ketrampilan Sesuai Dengan Standart Pelayanan Keperawatan Pada Anak.
  4. Peserta Mampu Bekerja Dalam Tim Dan Melaksanakan Tindakan Tindakan Yang Biasa Dilakukan Ruang Anak.

MATERI

  1. Introduction Keperawatan Anak, Komunikasi Therapeutik, Universal Precaution & Pengendalian Infeksi Nosokomial.
  2. Teknik Pelaksanaan Injeksi Yg Benar Pada Anak, Teknik Pemberian Obat Melalui Syringe Pump Dan Infus Pump, Teknik Pemasangan Cateter Pada Anak Dan Pemantauannya & Teknik Pemasangan Ng Tube Dan Pemantauannya.
  3. Pelaksanaan Gastric Cooling, Cara Pengukuran Antropometri & Tehnik Sampling Yang Benar.
  4. Transfusi Komponen Darah Pada Anak & Tatalaksana Prosedur Tindakan Kasus Hematologi
  5. Persiapan & Perawatan Anak Yang Dilakukan Tindakan Hematologi
  6. Perawatan Pasien Anak Dengan Pre Dan Post Pemberian Sitostatika Pada Anak.
  7. Pengenalan Tentang Obat & Tatalaksana Pemberian Obat Sitostatika Pada Anak.
  8. Tatalaksana Gangguan Keseimbangan Cairan, Pemberian Nebulazer Pada Anak.
  9. erawatan WSD. & CVP
  10. Tehnik Pengambilan Darah Arteri Dan Vena Yang Benar.
  11. Perawatan Luka Bersih, Tata Cara Pemasangan Transfusi Darah Pada Anak & Cara Pemberian Cairan Yang Tepat Pada Anak Dengan Dehidrasi.

JADWAL Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 5.000.000,- /peserta (Lima Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp 4.000.000,-/peserta (Empat Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com.
Bimtek Manajemen Asuhan Keperawatan Anak, 

08 Nov 2019

Pelatihan Kredensial Keperawatan Dan Tenaga Kesehatan Lain

Bagi Anda yang membutuhkan Pelatihan Kredensial Keperawatan Dan Tenaga Kesehatan Lain, Kami dari Mitra Training Center siap menyediakan pelatihan berkualitas untuk Anda. Pelatihan didukung oleh praktisi serta pakar berpengalaman nasional di bidangnya. Pelatihan yang kami selenggarakan:

Diklat Kredensial Tenaga Kesehatan Lain. Bimtek Kredensial Tenaga Kesehatan Lain. Worshop Kredensial Tenaga Kesehatan Lain.  Jadwal Tenaga Kesehatan Lain. Pelatihan Kredensial Tenaga Kesehatan Lain. Kredensial Keperawatan Jaminan Mutu Layanan Keperawatan Di Rumah Sakit.

Pelatihan Kredensial Keperawatan Dan Tenaga Kesehatan Lain

Kepada YTH:

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,

RS mempunyai standar prosedur untuk mengumpulkan, memverifikasi dan mengevaluasi kredensial staf kesehatan profesional lainnya ( izin, pendidikan, pelatihan dan pengalaman) Proses kredensial, Kewenangan Klinis, Penugasan Klinis dan Continues Professional Development dalam implementasinya perlu diatur dalam Nursing Staff Bylaws, yang merupakan hasil rapat pleno Komite Keperawatan. Sehingga proses kredensial, kewenangan klinis dan Continues Professional Development adalah hasil kesepakatan mufakat dalam Komunitas Keperawatan yang yang diakomodasi oleh Komite Keperawatan.

Oleh karenanya Tenaga Kesehatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi. Salah satu upaya pembenahan dari kredensial tenaga kesehatan lainnya adalah dengan diwujudkannya komite tenaga kesehatan lainnya. Komite tenaga kesehatan lainnya adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga kesehatan lainnya melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan tenaga kesehatan lainnya kepada pasien diberikan secara benar (ilmiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga kesehatan lainnya.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari MITRA TRAINING CENTER bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS :“KREDENSIAL KEPERAWATAN DAN TENAGA KESEHATAN LAIN”

TUJUAN

Melindungi keselamatan pasien dengan hanya memperkenankan tenaga kesehatan yang kompeten untuk melakukan pelayanan kesehatan di rumah sakit dengan kewenangan yang diberikannya.

MATERI

  1. UU No. 44 Tahun 2009 Pasal 46 Tentang RS
  2. Pentingnya Kredensial
  3. Standar Pelayanan Pasien : JCI
  4. Kewenangan Klinis Tenaga Kesehatan
    a. Penyusunan Kewenangan Klinis Tenaga Kesehatan
    b. Penyusunan Buku Putih Keperawatan
    c. Latihan Menyusun Nursing Staff Bylaws (NSBL)
  5. Tahapan Pengajuan Kredensialing
  6. Tingkatan Kewenangan Klinis
  7. Cakupan Kredensial
  8. Efek Kredensial

Biaya Dan Tempat Pelaksanaan Bimtek

No Juli Agustus September Oktober November desember
1 01 – 03 05 – 07 02 – 04 07 – 09 04 – 06 02 – 04
2 08 – 10 12 – 14 09 – 11 14 – 16 11 – 13 09 – 11
3 15 – 17 19 – 21 16 – 18 21 – 23 18 – 20 16 – 18
4 22 – 24 26 – 28 23 – 25 28 – 30 25 – 27 26 – 28
5 29 – 31

Tempat : Hotel Grage Ramayana Hotel (Malioboro)
Jl. Sosrowijayan No. 33 Malioboro, Yogyakarta
Biaya Dan Fasilitas :

Paket A Paket B
Rp 5.000.000,- /peserta (Enam Juta Rupiah).
Menginap di Grage Ramayana Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, seminar kit, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif.
Rp 4.000.000,-/peserta (Lima Juta Rupiah).
Tanpa Menginap di Hotel, seminar kit, sertifikat, dan foto bersama yang dikemas dalam satu tas eksklusif, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari.

Cara Pembayaran :
Biaya Pelatihan DiTransfer Melalui BANK BNI Cab. Yogyakarta a.n Nur Arman No. Rek : 014-101-01-33 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi

Batas Konfirmasi :
Batas konfirmasi pendaftaran 3 Hari sebelum hari pelatihan melalui : Telp/Fax : (0274) 385633 atau via SMS/WA ke 081390140928 atau email ke : trainingmitracenter@gmail.com/Mitra_training@yahoo.com.

Info selengkapnya silahkan klik di Pelatihan Kredensial Keperawatan Dan Tenaga Kesehatan Lain.

© 2019 Lawang Techno Jasa Pembuatan Website . All rights reserved.
Top